职业经理人培训课程

一、 经理人员素质(6个课时)

1、 职业基本准则

2、 职业经理应具备的能力

3、 职业经理易犯的错误

4、 职业经理的素质

二、 人力资源管理(10个课时)

1、 企业人才应具备的素质

2、 如何激励员工的工作热情

3、 管理员工的要求

4、 如何招聘人才

5、 鼓励员工自我管理实例

三、 管理决策(5个课时)

1、 管理及其决策

2、 正确实施管理策略五步曲

3、 管理及其决策的经验之谈

四、 创新意识(8个课时)

1、 创新技法汇总

2、 调动员工积极创新

3、 日本企业的创新启示

4、 创新中不可取的态度

5、 创新时易入的误区

五、 管理方法(11个课时)

1、 海尔的特色管理法

2、 头脑风暴管理法

3、 抽屉式管理法

4、 参与管理法

5、 目标管理法

6、 ABC分类管理法

六、 管理技能(8个课时)

1、 发现问题的方法

2、 分析问题的方法

3、 5W2H良方

4、 目标管理的具体内容

5、 如何对下发令

重庆市乐泰职业培训学校

2008年9月3日